Neue Personalstrategien: Wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern
DS Blog

Neue Personalstrategien: Wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern

Neue Personalstrategien: Wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern Im Jahr 2023 waren 3,8% aller Erwerbstätigen zwischen 15 und 64 Jahren Selbstständige ohne weitere Mitarbeiter. Besonders auffällig ist dabei die geschlechtsspezifische Verteilung: Während der Anteil bei den [Hier geht es weiter]