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Fehlende Work-Life-Balance bremst IT-Karrieren von Frauen aus
Fehlende Work-Life-Balance bremst IT-Karrieren von Frauen aus Sechs von zehn Digitalunternehmen sehen schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Grund für geringen Frauenanteil in Führungspositionen Berg: „Flexibles Arbeiten ermöglichen und Kinderbetreuung weiter ausbauen“ Am 28. [Hier geht es weiter]