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360 Grad Feeback – so läuft es ab
360 Grad Feeback – so läuft es ab Umfangreiches Feedback ist eine der wichtigsten Methoden, um vor allem Führungskräften ihre Stärken und Optimierungspotenziale in ihrer Management– und Führungskompetenz aufzuzeigen. Dabei wird von allen unterstellten Arbeitskräften ein Fragebogen [Hier geht es weiter]